Director de recepción del hotel Novi

Director de recepción del hotel

Tiempo completo • Novi
Beneficios:
  • Partidos de la empresa
  • Descuentos para empleados
  • Tiempo libre remunerado
Beneficios/ventajas
  • Salarios competitivos
  • Oportunidades de crecimiento profesional
  • Ambiente divertido y enérgico
Resumen del puesto
Buscamos un Responsable de Recepción del Hotel positivo, amable y con experiencia que organice y supervise las operaciones diarias de nuestras instalaciones. Como Director del Hotel, proporcionarás dirección estratégica para la empresa y supervisarás las actividades de nuestra diversa plantilla.

El director del hotel estará involucrado en todos los aspectos de las operaciones del hotel, desde gestionar las quejas de los clientes hasta la elaboración de estrategias y preparación de informes. El gerente del hotel debe poseer excelentes habilidades de comunicación y mantenerse centrado en garantizar tanto experiencias positivas para los clientes como para el equipo/empleados. El candidato ideal es un jugador de equipo y un líder eficaz, capaz de liderar con el ejemplo y fomentar un clima de cooperación y trabajo en equipo.

Responsabilidades
  • Supervisa el trabajo de todos los empleados y establece objetivos claros
  • Contratar personal cualificado según los estándares establecidos por la empresa
  • Organizar y coordinar las operaciones y asignar responsabilidades para garantizar la máxima eficiencia
  • Comunícate con los clientes cuando sea apropiado
  • Resuelve los problemas que surjan con el mantenimiento, el equipamiento y las reformas
  • Colaborar con entidades externas, incluyendo proveedores, vendedores, organizadores de eventos y agencias de viajes
  • Realizar inspecciones periódicas de la instalación y mantener el estricto cumplimiento de las normas de salud y seguridad
Cualificaciones
  • Es imprescindible tener experiencia demostrada como gerente hotelero
  • Familiaridad con los estándares del sector hotelero
  • Dominio del inglés; El conocimiento de lenguas adicionales es un plus
  • Muy familiarizado con las mejores prácticas de gestión hotelera y las leyes/directrices relevantes
  • Capacidad para resolver problemas con una orientación centrada en el cliente
  • Una personalidad extrovertida
  • Excelentes habilidades de comunicación
  • Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo
Compensación: 45.000,00 $ - 55,000,00 $ al año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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